adminCi18 – Fédération CINOV

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Author: adminCi18

Déc 23

Le SMIC augmente au 1er janvier 2022

Déc 20

Prime d’inflation: comment la verser ?

Déc 9

Nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise

Nov 30

La nouvelle version du protocole sanitaire au 10 septembre 2021

Nov 29

Nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise

Nov 4

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour 2021, modifiée par rapport à 2020

Oct 15

Le remboursement des tests ne sera plus systématique à compter du 15 octobre 2021

Oct 7

La CNIL précise les obligations de l’employeur concernant le pass sanitaire

Sep 20

Guide de recommandations dans le cadre de la crise sanitaire

Sep 14

Pass sanitaire : publication d’une FAQ à destination des professionnels

Août 25

Sortie de crise : les modalités de mise en œuvre du plan d’action

Juil 28

Adoption du projet de loi sur la gestion de la crise sanitaire

Juil 20

Passe Sanitaire : La CPME lance une pétition pour s’opposer à cette pénalisation

Juil 20

Passe sanitaire, obligation vaccinale : les précisions du ministère du Travail

Juil 12

Le dispositif de bonus-malus : une activité de la branche impactée

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Covid-19
SIMULATEUR - Activité partielle
Type d'activité partielle :
Activité partielle
Activité partielle longue durée (APLD) *
Vous êtes une entreprise de :
Rémunération et activité partielle
Salaire brut mensuel pour 35H hebdomadaire de votre salarié :
Heures chômées au cours du mois du salarié
Valider
Estimation
Indemnité horaire au titre de l'activité partielle ***
Rémunération perçue par le salarié pendant la période d’activité partielle ***
Allocation versée à l’entreprise par l’Etat ***
Coût résiduel **
Voir le détail du calcul

* Dans la limite d'une baisse au maximum de 40% du temps de travail du salarié sur la durée du dispositif.

** L’indemnité ne peut dépasser le plafond de 100 % de la rémunération nette du salarié. Cette indemnisation conventionnelle complémentaire mensuelle du salarié sera en tout état de cause au minimum de 50 €.

*** Ces résultats sont estimés sur la base le ministère du travail et la connaissance des décrets annoncés par le gouvernement dans le cadre de la crise du COVID-19.